Le CODEV ou Co développement professionnel

Le CODEV est une approche innovante et formatrice permettant la mise en œuvre de l’intelligence collective et/ ou de partage d’expérience d’un groupe de 6 à 8 personnes dans un objectif d’apprentissage et d’amélioration de la pratique professionnelle avec une réelle volonté de passage à l’action.

Cette méthode permet entre autre de bénéficier, au regard d’une situation de difficulté de travail, d’un partage d’expérience, de la puissance de création du groupe dans la recherche de solutions, de rompre l’isolement et de partager son vécu et de renforcer la cohésion.

Le groupe est composé d’un animateur, d’un client et de personnes ressources.

L’animateur n’est pas de détenteur du savoir mais qui joue un rôle de facilitateur ou d’animateur ou du processus. Il est garant du cadre et maitre du temps. Le client, qui est le donneur de cas change à chaque séance.

Les séances en 6 étapes durent de 1h30 à 3h30 (la durée joue sur la profondeur et l’efficacité. Le cadre partagé devra être sécurisant, bienveillant et confidentiel :

- Etape 1 : Explication de la situation / du contexte (« client »)

- Etape 2 : questionnement/ éclaircissement (échanges personnes ressources/Client)

- Etape 3 : Etablissement du contrat, de l’objectif, du besoin par le client

- Etape 4 : Consultation des personnes ressources

- Etape 5 : synthèse/ choix « client » et plan d’action

- Etape 6 : Régulation et apprentissage sur la séance (l’ensemble des intervenants)

Le nombre de séances est celui du nombre de participants et sont espacées de 3 à 4 semaines. Les participants s’engagent à suivre l’ensemble des séances.

Pour toute demande de complément d’information ou mise en place :

Laurent Violeau ( Master coach certifié – Praticien PNL- Praticien Facilitation)

Adresse mail : lvcoaching@orange.fr

Site web : https://lvcoaching2.wixsite.com/coaching

Page facebook :

Téléphone : 06 82 96 54 97